介護施設での看護師の求人事情は？

看護学校を出たばかりでいきなり介護施設へ就職するという看護師は少なく、多くは病院などの医療機関へ就職していきます。ですので、基本的には転職先や復職先として介護施設を選択し、入職するケースが多いです。では、具体的な求人事情はどのようになっているのかを見ていきましょう。

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需要が非常に高まっている

超高齢化社会を迎える日本において、介護施設で働く看護師の需要は非常に高まっています。長期的な医療措置が必要であっても病院に長期間入院することは難しいため、医療行為に関する法律の整備も徐々に進み、介護施設にその役割が移りつつあります。今後さらに、介護施設での医療行為が必要になる見込みが高く、そうなった場合に介護職員だけでは対応できないケースが増えることになります。そのため、今後も看護師の需要は増えていく一方だと予想されます。施設によって医療行為の範囲が異なるため、どの程度医療行為が必要になってくるのかといった点は事前に確認しておきましょう。
だからと言って、どこでも簡単に入職することができるというわけではありません。条件の良い介護施設は長く務める看護師も多いので、あまり人が入れ替わらないということもあります。業界全体で見れば人手不足ということもあり非常に需要が高まっていますが、より自分の希望に合った職場を探すためにはしっかりとした情報収集が必要になってきます。

転職サイトの活用が良い

介護施設での看護師求人を探すのであれば、おすすめなのは転職サイトの利用です。転職サイトなら今の仕事をやめることなく求人を探すことができます。転職サイトに登録して担当者が付けば、条件を伝えておくだけでそれに合った求人の紹介、応募、面接の日程調整を行ってくれます。
また、非公開求人を取り扱っている転職サイトを利用すれば、より条件の良い求人に出会うことができます。一般公開すると、その条件の良さから応募が殺到してしまうため、施設側からの要望で限定公開している求人のことです。他では見ることのできない非公開求人の存在は、転職サイトの大きなメリットの一つです。
また、自分で転職活動をする際に最も難しく感じるポイントとして挙げられるのが、給与や勤務日数などの条件面の交渉です。こういった交渉は、あまり積極的にやりすぎると敬遠されてしまい、採用されなくなってしまうのではないかと不安になります。そこも転職サイトであれば、担当者が事前に条件をヒアリングしたうえで転職先となる介護施設に対して代わりに交渉をしてくれます。